Notre raison d'être
La raison d'être porte très bien son nom : elle vient expliquer pourquoi on existe. Elle donne ainsi un cap, un sens à notre action. On peut la symboliser par le haut de la montagne qu'on vise lorsqu'on lance une expédition
Voici pourquoi nous avons créé ce collectif
Nous nous présentons souvent en disant que nous sommes humanistes pour mettre en avant notre conviction que si chaque personne était pleinement alignée avec ses valeurs, ses aspirations et ses convictions, alors cela engendrerait une société plus vertueuse. Par ailleurs, face à l’urgence des enjeux de notre société, nous sommes aussi convaincus de l’importance d’une réponse collective qui dépasse l’engagement individuel. Or conscients des difficultés inhérentes à toute collaboration humaine , nous avons créé ce collectif pour aider les groupes à les dépasser et augmenter leurs capacités à coopérer.
Notre VISION est celle d’une société dans laquelle chaque équipe, groupe et organisation possède une ambition pour la société, fonctionne efficacement au service de celle-ci et dans lequel chaque personne qui s’y engage puisse être pleinement elle-même.
La MISSION que nous nous sommes donnés pour y participer est de faciliter des moments collectifs mêlant autant des temps personnels et introspectifs que du partage et des approches collaboratives.
Notre raison d'être
'intérieure'
Bien plus qu’un simple réseau d’indépendant.e.s portant une raison d’être commune au travers de leurs missions, notre collectif possède aussi une raison d’être “intérieure” tournée vers ses membres.
Voici (aussi) pourquoi nous avons créé ce collectif
Nous sommes attaché.e.s à la liberté que nous offre nos statuts d’indépendant.e.s, mais nous apprécions de pouvoir retrouver un sentiment d’appartenance et d’équipe. Ce collectif nous permet de ne pas nous retrouver seul.e.s en nous entourant de personnes avec qui nous nous sentons pleinement en cohérence et en confiance pour progresser, se soutenir et prendre soin les uns des autres. Par ailleurs, nous sommes convaincu.e.s que la force d’un collectif peut nous permettre de porter plus haut notre ambition et décupler notre impact. Pour finir, nous avons à coeur de pratiquer ce que nous prônons et d'expérimenter de nouvelles manières de travailler en collectif, afin d’être au plus proche des problématiques des organisations que nous accompagnons.
Ainsi, au delà des missions que nous réalisons ensemble, nous avons une réelle intention et attention à prendre du temps consciemment et régulièrement pour avancer et construire ensemble d’une part, et à nous rendre disponible pour se retrouver et s’offrir un espace d’écoute empathique et de partage d’autre part.
La VISION reste donc la même : nous rêvons d’un monde dans lequel chaque collectif possède une ambition pour la société, fonctionne efficacement et dans lequel chaque personne qui s’y engage puisse être pleinement elle-même.
Pour autant, là où nos missions nous permettent d’accompagner d’autres acteurs dans cette direction, la création d’Instinkto est aussi là pour nous permettre de la vivre en tant qu’indépendant.e.s.
La MISSION que nous nous donnons en tant que membres du collectif, pour les membres du collectif, est d’apporter à la fois un cadre simple et profond dans lequel nous pouvons individuellement déployer notre meilleur potentiel et à la fois un espace d’expérimentation de nouvelles pratiques et d’incarnation de ce que nous prônons.
Notre équipe
Tous indépendants avant la création de ce collectif, nous nous sommes rencontrés par divers expériences et nous avons senti une envie profonde de construire ensemble pour porter plus haut la cause qui nous réunit. Nous nous apprécions et avons confiance dans le travail des autres ; Nous sommes très alignés sur nos aspirations et convictions ; Et nous incarnons des valeurs communes nous permettant de travailler facilement ensemble. Pour autant nous gardons nos individualités et notre singularité.
Voici les individus qui forment notre collectif
Anne-Laure ROMANET
#Gouvernance #LeadershipParticipatif #EntrepreneuriatSocial
Anne-Laure est passionnée par les changements systémiques au sein des organisations et équipes. Elle a d’abord travaillé chez Google et Canal+ en tant que cheffe de projet internationale, avant de se consacrer au développement de programmes d’accompagnements pour jeunes entrepreneurs sociaux à Hanoi, Vietnam. Elle se concentre désormais sur la diffusion d’approches participatives dans les organisations, dans le but d’accompagner la transition vers une société durable et inclusive. annelaure@instinkto.fr
Maxime BARLUET DE BEAUCHESNE
#RaisondEtre #Valeurs #Éthique #EntrepriseÀMission
Ingénieur de formation et ayant travaillé dans le développement durable et les achats responsables avant de se lancer dans l’entrepreneuriat, Maxime équilibre un vrai optimisme par un esprit pragmatique. Ses deux sujets principaux d’accompagnement sont la raison d'être et les valeurs (il est un peu maniaque de ses sujets), mais il enseigne aussi en universités et en écoles. Au niveau engagement il se cherche à mi-chemin entre intériorité et militantisme (passant du Schumacher College à Extinction Rébellion sur la cause environnementale par exemple). Sinon pour décompresser vous le trouverez très probablement dans une salle de concert, en haut d'une montagne ou autour d'une bière avec des amis. maxime@instinkto.fr
Simon DININ
#InnovationSociale #Gouvernance #Management
Simon a trouvé sa vocation dans le métier de facilitateur il y a 4 ans. Il est tombé amoureux de cette posture qui équilibre idéalement pour lui accompagnement humain, créativité, animation collective et quête d’impact sur l’être humain et les organisations. Avant cela, il a fondé et développé une startup de services aux entreprises, puis ouvert et géré un lieu de vie à Paris. Il a ensuite rejoint l’incubateur Makesense pour accompagner des entrepreneurs sociaux et organiser des événements d’innovation sociale pour étudiants ou collaborateurs de grands groupes. Formé par Formapart, organisme de formation référence au métier de facilitateur, il met aujourd’hui ses méthodologies, sa souplesse, sa sensibilité et sa capacité à guider un groupe au service des organisations et de leurs équipes, notamment pour améliorer leur process interne, faire évoluer leurs pratiques managériales et de gouvernance et stimuler leur impact positif sur la société par l’innovation.simon@instinkto.fr
Nos prestations
Beaucoup de mots peuvent être utilisés lorsqu’on parle de notre métier (consultant, coach, animateur), mais nous avons choisi “facilitateur” car c’est le nom qui correspond le mieux à ce que nous voulons apporter : le facilitateur intervient pour faciliter des temps collectifs. Notre métier consiste à construire le bon processus et à l’animer en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les temps. En tant que facilitateur, nous veillons à créer un juste équilibre de participation et d’interaction entre les participants, en garantissant le respect de tous,le tout dans une posture de neutralité et d’horizontalité, sans chercher à influencer le résultat qui en sortira.
Voici ce que nous pouvons faire avec vous
Nous sélectionnons des missions en cohérence avec l’ambition que nous souhaitons porter et que nous avons exprimé dans notre raison d'être. Pour autant, une fois que nous avons accepté, notre objectif est d’accompagner la co-construction par les équipes du résultat recherché, en prenant en compte votre contexte et maturité d'équipe et sans chercher à influencer la direction à prendre ou la méthode à utiliser. Nos expertises nous permettent de :
- Définir et/ou exprimer votre identité et vos ambitions pour incarner pleinement votre projet et aligner votre équipe #RaisondÊtre #Valeurs #Alignement
- Faire évoluer vos modes de fonctionnements internes (et vos relations humaines) pour s’adapter aux changements #gouvernance #management #posture #collaboration
- Piloter ou approfondir la réflexion sur votre impact externe #ImpactSocial #Transformation #EntrepriseAMission
- Améliorer vos process internes pour continuer à vous développer en impactant positivement votre écosystème #innovation-sociale #RSE #co-construction
Le Prix libre
Le monde dont nous rêvons fonctionne avec une économie inclusive et durable et cette vision questionne la manière dont nous voyons les échanges économiques aujourd'hui. Afin d’avancer dans cette direction, nous expérimentons le travail à prix libre. Nos clients choisissent combien ils souhaitent valoriser notre prestation et peuvent le faire après la prestation. Cela nous incite à une réflexion permanente sur notre rapport à l’argent, sur la valeur des choses, notre impact, nos besoins et nos envies.
Ils ont fait appel à nous
Makesense - Ticket for Change - Bridge for Billions - Groupe Rocher - Préfécture PACA - La MAIF - MySezame - Les Talents d'Alphonse - Davaï Davaï - Youth For Climate - US Embassy VN - Forum Alpbach - Commission Europeenne - Birdlife - APEC - Article 1 - Je rêve d'une maison - Intuiti
Nos valeurs
Nos valeurs forment une boussole personnelle issue de notre vécu, notre éducation et nos expériences, qui guide nos choix et nos comportements. En équipe, les valeurs sont un puissant outil de cohésion et d'alignement. Nos valeurs sont ainsi le fondement de qui nous sommes et elles nous guident dans l'ensemble de nos interactions entre nous, mais aussi avec vous.
Voici nos 4 valeurs
La SIMPLICITÉ est pour nous le fait de cultiver une réelle franchise entre nous, ainsi qu’une ouverture et un lâcher prise face au quotidien du collectif. C’est l’envie profonde que les choses restent faciles et fluides, sans être un poids.
Par exemple avec vous, nous cherchons l’équilibre qui vous correspond entre fluidité et structuration.
La GÉNÉROSITÉ est pour nous l’envie de faire du mieux que nous pouvons dès lors que nous avons dit “oui” à un projet, et ce indépendamment des conditions proposées.
Par exemple avec vous, nous prenons l'initiative d’en faire plus que prévu si cela nous semble vraiment bénéfique.
La BIENVEILLANCE est pour nous le fait de veiller au bien des autres. C’est ainsi le soin que nous portons aux autres membres du collectif, mais aussi celui que nous portons pour toutes les personnes avec qui nous interagissons.
Par exemple avec vous, nous prenons soin des personnes avec lesquelles nous travaillons au delà de la mission.
L'AUTHENTICITÉ est pour nous le soin que chacun.e s’accorde à soi-même pour veiller à son équilibre et à sa cohérence. C’est la capacité à être vrai.e et lucide envers soi-même, pour ensuite pouvoir être sincère dans notre communication avec les autres membres du collectif et avec nos partenaires.
Par exemple avec vous, nous osons exprimer nos ressentis et opinions pour avoir des échanges sincères.
Nos articles
Nous partageons régulièrement nos pensées, nos réflexions et des méthodologies dans des articles. Dans certains, l’objectif est de diffuser librement et largement de l’information et des méthodologies. Pour les autres, c’est souvent autant une manière pour nous d’organiser et mettre des mots sur notre réflexion que pour vous de pouvoir mettre nos “lunettes” et voir le monde à travers notre perspective.
Voici une selection
